Más del 65% de las jurisdicciones en nuestra base de datos incluyen preguntas sobre el empleo en sus herramientas.

ORAS-PAT correlaciona el riesgo con el desempleo al asignar un punto con "empleado a tiempo parcial en el momento del arresto" y dos puntos con "no empleado en el momento del arresto". VPRAI y VPRAI-R incluyen "desempleado en el momento del arresto" y pesarlo tanto como "dos o más condenas violentas" (1 punto).

Ver el desempleo como un factor de riesgo asocia todos los factores relacionados con la imposibilidad de encontrar o mantener un trabajo, incluidos los relacionados con el racismo sistémico y la desinversión de las comunidades de color, con peligrosidad.

El uso del empleo en las RAT tampoco tiene en cuenta cómo ciertas comunidades quedan excluidas de la economía y empujadas al desempleo o al trabajo subterráneo, a través de la desinversión en sus vecindarios y sistemas educativos.

Incluir la estabilidad financiera y el empleo como una variable crea una distinción implícita por raza.

La tasa de desempleo negra siempre ha sido aproximadamente el doble que la tasa de desempleo blanca, independientemente del nivel de educación.1Estado de la América negra: Bloqueado: educación, empleo y justicia, Liga urbana nacional (2016)

A nivel nacional, los ingresos de las familias negras ahora representan alrededor del 60% de los ingresos de las familias blancas, mientras que la riqueza de los hogares negros es solo alrededor del 5% de la riqueza de los hogares blancos.2Richard Rothstein: De Ferguson a Baltimore: los frutos de la segregación patrocinada por el gobierno, Instituto de Política Económica

La Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo informó que la tasa de desempleo de 2017 fue del 4.1% para toda la población, pero si bien fue solo del 3.8% para los estadounidenses blancos, fue del 7.5% para los afroamericanos.3Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU .: Características de la fuerza laboral por raza y etnia, BLS Reports

La variación es más marcada cuando se analiza por género: la tasa de desempleo para los hombres negros fue del 8.1% en 2017, más del doble que la de los hombres blancos (3.8%).4Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU .: Características de la fuerza laboral por raza y etnia, BLS Reports

La tasa de desempleo también es desproporcionada entre los grupos de edad. En el mismo año, el grupo de edad de 30 a 34 años y el grupo de edad de 50 a 54 tenían tasas de desempleo de 4.2% y 3.2%, respectivamente. Para los adultos jóvenes de 20 a 24 años, la tasa de desempleo fue mucho más alta, con un 7.4%.5Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU .: Características de la fuerza laboral por raza y etnia, BLS Reports Los trabajadores negros y asiáticos también experimentaron períodos más largos de desempleo que los trabajadores blancos.

Colocar a las personas sin empleo o con bajos ingresos en un paréntesis de mayor riesgo a través de herramientas de evaluación de riesgos impacta desproporcionadamente a los hombres y jóvenes negros a una tasa más alta que otros grupos raciales y de edad..